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金鐵增到南京分公司開展調(diào)研

來源:電科太力     作者:電科太力     發(fā)布時間:2024年11月12日     瀏覽次數(shù):         

11月7—8日,電科太力黨委書記、董事長金鐵增一行到南京分公司開展調(diào)研。

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金鐵增詳細了解了南京分公司經(jīng)營發(fā)展、黨建工作、安全生產(chǎn)及安全保密等重點工作推進落實情況,認真聽取了黨員干部職工代表對公司改革發(fā)展的意見建議,并就分公司下一步發(fā)展提出要求。

金鐵增強調(diào),南京分公司要著力提升政治能力和戰(zhàn)略能力,深入落實公司改革發(fā)展各項部署,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

一是聚焦使命引領,強化責任擔當要提高政治站位,在公司的發(fā)展藍圖中勇挑大梁,以實干實績推動公司“一三五七”戰(zhàn)略落實落地;認真研判內(nèi)外部形勢,牢牢把握發(fā)展機遇,優(yōu)化業(yè)務布局;強化底線思維,嚴格落實安全生產(chǎn)、安全保密等工作要求,堅決守住不發(fā)生重大風險底線。

二是聚焦價值創(chuàng)造,全面提質(zhì)增效。要著力提升員工專業(yè)能力,優(yōu)化資源配置,抓好降本增效,不斷提升運營質(zhì)量;要敏銳把握國家及行業(yè)相關政策,抓住契機推動三大平臺業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展,拓展更加廣闊的市場空間。

三是聚焦人才培養(yǎng),強化人才隊伍建設。要堅持人才強企,加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)、鍛煉,促進人才培養(yǎng)與輸出雙向提升,構建完善的人才培養(yǎng)體系,為公司長遠發(fā)展打下堅實的人才基礎。

四是聚焦黨建引領,推動黨建與經(jīng)營深度融合。要持續(xù)夯實黨建基礎工作,加強規(guī)范化建設,圍繞中心工作,將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用融入日常、抓在經(jīng)常,充分發(fā)揮國資央企黨建優(yōu)勢,以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。

五是聚焦正風肅紀,強化全面從嚴治黨。要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果,堅守底線﹑紅線,堅決杜絕違規(guī)貿(mào)易;要始終保持清醒頭腦,筑牢思想防線,練就過硬本領,確保分公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。

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金鐵增帶隊前往南京分倉檢查安全管理情況,詳細檢查分倉對安全管理制度落地執(zhí)行、供應鏈協(xié)同達成以及特種設備使用等情況,并對一線物流職工表示慰問。他強調(diào),安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基石,要牢固樹立安全意識、強化底線思維,進一步壓緊壓實安全生產(chǎn)責任,健全應急處置預案,加強安全演練,確保不發(fā)生重大安全風險,為公司高質(zhì)量發(fā)展做好保障。

公司副總經(jīng)理單昭及有關部門負責人參加調(diào)研。

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