電科太力召開(kāi)2024年度法治合規(guī)工作會(huì)
4月28日，電科太力召開(kāi)2024年度法治合規(guī)工作會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)國(guó)資委以及集團(tuán)公司法治合規(guī)工作部署要求，提升公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)一步推動(dòng)法治太力建設(shè)再上新臺(tái)階。電科太力董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記金鐵增出席會(huì)議并講話。
會(huì)議通報(bào)了近期有關(guān)情況并發(fā)布了《電科太力黨委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例> 進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)公司2024年法治合規(guī)工作進(jìn)行了部署安排。
會(huì)議指出，守法經(jīng)營(yíng)是任何企業(yè)都必須遵守的一個(gè)大原則。全體干部職工必須充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代深入推進(jìn)依法合規(guī)治企的重要意義，旗幟鮮明尊法治、強(qiáng)合規(guī)，堅(jiān)決做到依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。要持續(xù)提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)一步完善合規(guī)管理體系建設(shè)。要全面檢視深刻剖析薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)守《電科太力十條禁令》，采取有力措施確保合規(guī)工作落實(shí)落地。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明講政治，切實(shí)把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩體現(xiàn)在強(qiáng)化依法合規(guī)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)上；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，牢牢把握公司合規(guī)管理面臨的形勢(shì)任務(wù)以及存在的問(wèn)題和不足，不斷深化法治太力建設(shè)；要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全,以高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)高水平安全,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感抓實(shí)抓細(xì)法治合規(guī)各項(xiàng)工作，筑牢公司發(fā)展安全防線；要聚焦底線紅線問(wèn)題和易發(fā)多發(fā)的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)政治監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)；要圍繞公司法治合規(guī)工作部署，層層壓實(shí)責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)法治合規(guī)全覆蓋、全鏈條、全級(jí)次管理，提升全員法治合規(guī)意識(shí)和履職能力。
會(huì)議要求，各級(jí)干部要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步增強(qiáng)依法依規(guī)履職盡責(zé)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，壓緊壓實(shí)管理責(zé)任，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格依紀(jì)依法依規(guī)履職。全體職工要嚴(yán)守合法合規(guī)的底線紅線，堅(jiān)決恪守各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到遵章守紀(jì)、依法合規(guī)、廉潔自律。
會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層管理者、法治合規(guī)工作人員等參加會(huì)議。
